L’entretien d’embauche est l’occasion de mettre en avant vos compétences, votre expérience et votre personnalité pour convaincre les recruteurs que vous êtes le candidat idéal. Cependant, une préparation en amont est la clé pour maximiser vos chances de succès, de se démarquer et convaincre le recruteur.
Dans cet article, nous partagerons avec vous les meilleurs conseils pour vous préparer efficacement à votre prochain entretien. Voici les étapes pour augmenter vos chances de décrocher le poste de vos rêves.
Recherche Entreprise :
Avant votre entretien, renseignez-vous sur l’entreprise. Familiarisez-vous avec son histoire, sa culture d’entreprise, ses produits ou services, et ses valeurs. Cette connaissance vous permettra de démontrer votre intérêt pour l’entreprise et de poser des questions pertinentes lors de l’entretien.
Compréhension du poste :
Analysez attentivement le descriptif du poste et annonce pour lequel vous postulez. Identifiez les compétences et les qualifications requises, ainsi que les responsabilités associées au poste. En comprenant parfaitement ce que l’entreprise recherche, vous pourrez mettre en valeur vos expériences et compétences pertinentes lors de l’entretien.
Préparation de votre discours
Préparez-vous à avoir un discours claire et structuré. N’hésitez pas à répéter seul une présentation de votre parcours. Préparer-vous à répondre aux questions courantes posées lors des entretiens d’embauche, telles que « Parlez-moi de vous », « Quels sont vos points forts et vos point d’amélioration? », ou « Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise ? ». En vous entraînant à répondre à ces questions, vous serez mieux préparé et plus confiant le jour de l’entretien.
Exemples concrets :
Soyez prêt à illustrer vos compétences et réalisations avec des exemples concrets de votre expérience passée. Utilisez la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer vos réponses et démontrer votre capacité à résoudre des problèmes et à atteindre des objectifs.
Communication non verbale :
Votre langage corporel joue un rôle crucial lors des entretiens d’embauche. Pratiquez une posture confiante, un contact visuel et des gestes positifs pour véhiculer une image professionnelle et sûre de vous.
Questions à poser :
Montrez votre intérêt pour le poste et l’entreprise en posant des questions pertinentes à la fin de l’entretien. Interrogez sur les perspectives professionnelles, les équipes, les enjeux du poste, les ambitions de l’entreprises. Cela démontre votre intérêt et votre curiosité.
E-mail de remerciement :
Il est très apprécié par les recruteurs de recevoir un e-mail de remerciement. Après votre entretien, n’hésitez pas à envoyer un e-mail au recruter ou manager qui vous a reçu pour remercie de son accueil. Profitez en pour expliquer rapidement ce que vous avez appris et de revalider votre intérêt pour le poste. Cet e-mail montre votre professionnalisme et maintiens votre candidature fraîche dans l’esprit du recruteur.
OLLY’S, Cabinet de Recrutement spécialisé, nous comprenons l’importance de bien se préparer pour un entretien. En suivant ces conseils de préparation, vous serez bien équipé pour réussir votre prochain entretien.
Si vous recherchez un accompagnement professionnel dans votre recherche d’emploi, n’hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
